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    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438

    • A、目标原则
    • B、相对稳定原则
    • C、价值原则
    • D、环境原则
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    在组织决策中，形成决策的前提是（ ) 12-280

    • A、了解组织的外部环境和内部条件
    • B、全面准确地掌握信息
    • C、把握决策对象的运动规律
    • D、确定决策对象与目标

    通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

    • A、领导特性有效论
    • B、领导行为有效论
    • C、领导权变有效论
    • D、领导作风有效论

    组织文化能把不同层次、性格各异的人团结起来，使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连，这体现了组织文化的（ ) 18-432

    • A、凝聚功能
    • B、效率功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能
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